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貝特瑞社會責任管理目標和方針
社會責任政策
1）勞工政策：
遵紀守法，以人為本，尊重并保障員工的權力。
2）職業健康安全政策：
安全第一，預防為主；全員參與，人人安全。
3）環境政策：
遵紀守法，綠色和諧；強化管理，持續改進。
4）道德政策：
遵循道德，廉潔經營，公平競爭。
社會責任管理目標
誤用童工人數:全年為0
強迫勞動案件為0
職工千人死亡或重傷率為0;
職業健康體檢職業病對象人數0;
員工投訴處結率=100%
工資發放準確率=100%
行賄受賄等違反廉政制度案例:全年為0
公司聲明：
1.實行持續有效的社會責任管理目標，不斷提升公司社會責任管理狀況。
2.遵守社會責任各相關法律法規的要求，達成高效的社會責任管理業績。
3.推動勞資合作，提供平等和公平的工作環境。
4.尊重員工自由，禁止任何形式的強迫勞動和歧視行為。
5.合理安排生產計劃和員工的工作時間，確保員工休息休假的權利。
6.愛護人類的生存環境，保證員工的安全健康。
7.控制生產污染物的排放，節約能源、資源的消耗。
8.遵守商業道德規范，確保公司正常運營。
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